Bom dia Andrea, tudo bem e com você?
O código de conduta é um documento ( de acordo com a norma é necessário manter essa informação documentada) onde a organização informa aos seus funcionários e parceiros comerciais as regras a serem seguidas de acordo com os seus princípios. Nele deve estar contido, explicitamente, o compromisso da organização com:
– atender a legislação;
– combater a corrupção;
– proibir a retaliação;
– evitar conflitos de interesse;
– evitar pagamento de facilitações;
– assegurar a confidencialidade em caso de denúncias;
– incentivar as pessoas denunciarem atos que vão contra o código de conduta.
Um abraço.
Humberto Silveira
AGQ Brasil